Directeur(trice) de service- Camions MSNF Saguenay
Camions MSF Saguenay est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de service passionné(e) et mobilisateur(trice) pour prendre les rênes de son atelier. Véritable leader opérationnel, vous serez responsable de l’ensemble des activités du service, en assurant la performance, l’efficacité et la croissance, tout en incarnant la vision et les valeurs de l’entreprise.
Directeur(trice) de service
Camions MSF Saguenay est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de service passionné(e) et mobilisateur(trice) pour prendre les rênes de son atelier. Véritable leader opérationnel, vous serez responsable de l’ensemble des activités du service, en assurant la performance, l’efficacité et la croissance, tout en incarnant la vision et les valeurs de l’entreprise.
Responsabilités principales
• Superviser l’ensemble des activités du service afin de maximiser l’efficacité opérationnelle et la rentabilité;
• Collaborer étroitement avec les autres départements de l’entreprise ainsi qu’avec les succursales;
• Assurer la mise en marché du service, évaluer la performance des membres de l’équipe et contribuer à la fidélisation de la clientèle;
• Maintenir une communication efficace et professionnelle avec la clientèle et l’équipe de mécaniciens;
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité et conformité en vigueur.
Profil recherché
• Expérience significative en mécanique de camions lourds;
• Expérience en gestion de personnel et en supervision d’équipe;
• Leadership mobilisateur, excellent sens de l’organisation et grande autonomie;
• Esprit analytique, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées;
• Personne débrouillarde, orientée vers les résultats et le service à la clientèle;
• Forte sensibilité à la santé et sécurité au travail;
• Bonnes connaissances en informatique.
Ce que nous offrons
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience et la formation;
• Poste à temps plein;
• Avantages sociaux complets (assurances, PAE, etc.);
• Programme d’épargne-retraite;
• Programme de bonification
• Rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise;
• Activités sociales régulières (BBQ, sorties d’équipe, etc.).
Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Tous les talents sont les bienvenus.
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